Stellenanzeige
PhD student (m/f/d)
- Standort Idstein
- Abteilung Hochschullehre
- Anstellungsart Vollzeit
- Wochenstunden 40
- Unternehmen Hochschulen Fresenius gem. Trägergesellschaft mbH
- Referenznummer 2024-0156
- Jetzt bewerben
Menschen mit Bildung zu inspirieren und sie auf die Chancen und Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten – das ist unser Anspruch und Auftrag. Werden Sie Teil unserer starken Bildungsgruppe und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Bildung der Zukunft.
Carl Remigius Fresenius Education Group is one of the largest private and independent education companies in Germany. The Group comprises 18 brands, spread across (vocational) colleges, universities, and continued professional education institutions in Germany and abroad.
The roots of Carl Remigius Fresenius Education trace back to 1848. That year, Carl Remigius Fresenius founded his "Chemical Training Laboratory" in Wiesbaden, which later became today's Hochschule Fresenius.
Education is teamwork: Around 2,500 employees from the fields of teaching, science, and administration work together to ensure the educational success of tens of thousands of pupils, university students and continued professional education students. They form the basis of the success story that began in 1848 and continues today.
Hochschule Fresenius is one of the largest and most renowned private universities in Germany and has been state-recognized since 1971. The faculties of Chemistry & Biology, Health & Social Sciences, Design, and Economics & Media illustrate the diversity of the university, as do the nine campus locations throughout Germany in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Heidelberg, Idstein, Cologne, Munich, and Wiesbaden.
More than 120 innovative bachelor's and master's study programs as well as training and continued professional education cover a wide range of subjects.
Students can study full-time or part-time on campus or participate in flexible distance learning programs.
The interplay of teaching, research, and practice is the heart of the educational concept offered at Hochschule Fresenius. Students receive an academic education at the highest level, in which they constantly test and expand their theoretical knowledge in an applied context. The study programs are designed in close cooperation with partners from business and society and focus on the future requirements of the job market.
Wir suchen Verstärkung!
Zur Verstärkung unseres Teams in Idstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n:
PhD student (m/f/d)
Was Sie erwartet
- Develop and implement analytical workflows for detection of tire emissions in the environment
- Plan, organize, and perform sampling campaigns in the environment
- Conduct sample preparation and analysis of environmental samples to determine tire emissions
- Perform data analysis to determine tire emissions, retention, and distribution in the environment
- Collaborate with project partners and contribute to project reporting
- Write publications for peer-reviewed scientific journals about your results and present them at international conferences
- Communicate and disseminate research results to diverse audiences, e.g. private sector, public sector, students, civil society.
Was Sie mitbringen
- Master degree ideally in analytical chemistry, environmental chemistry or a related field
- Experiences in at least one of the following topics liquid chromatography, gas chromatography, organic mass spectrometry and/or inorganic mass spectrometry
- Coding skills preferably in R and/or Python
- Hands-on working style and experience in an analytical laboratory
- Motivation to work in an interdisciplinary team
- High degree of organisation and ability to work independently
- Excellent interpersonal and oral/written communication skills (English required, German required)
Was wir bieten
- Diverse responsibilities with a lot of creative potential in a meaningful environment
- A secure job in a future-oriented, highly successful and dynamic company
- The opportunity to continue your education free of charge within the Group, e.g. through a bachelor's or master's study program
- A friendly and supportive corporate culture, an open working environment, peer-to-peer communication, and the promotion of the team spirit, e.g. through company events and flat hierarchies
- Live more sustainably, e.g. with our bike leasing program
- Employer-financed “Deutschlandticket”
- Support in balancing work and private life, e.g. home office in the form of mobile working, a family service and 30 paid vacation days
- Health promotion at work, including a cooperation with fitness providers
- Discounted offers and a wide range of additional benefits, e.g. company pension scheme, capital-forming benefits, and corporate benefits
HR Recruitment
+49 221 921512781
bewerbung@crf-education.com
E-Mail schreiben
Bewerbungsprozess
FAQS
Bewerbungsprozess
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerberportal und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen dort hoch. Sie erreichen das Portal über den Link “Online-Bewerbung” in der Stellenanzeige. Falls Sie bei der Einreichung Ihrer Bewerbung Unterstützung benötigen, können Sie sich an unsere Bewerber:innen-Hotline unter 02 21 / 9 21 51 27 81 (Montag bis Freitag, 09:00 bis 12:00 Uhr) wenden.
Bitte richten Sie Ihr Bewerbungsschreiben grundsätzlich an die Kontaktperson, die in der Stellenanzeige genannt ist. Sie ermöglichen uns so eine schnellere Zuordnung Ihrer Bewerbungsunterlagen und eine zügige Bearbeitung. Ist keine direkte Kontaktperson aufgeführt, senden Sie Ihre Unterlagen bitte allgemein an das Recruitment-Team der Carl Remigius Fresenius Education Group. Falls eine Referenznummer in der Stellenausschreibung genannt wird, geben Sie diese bitte auch bei Ihrer Bewerbung an.
Bitte senden Sie uns für eine vollständige Bewerbung Ihren Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Informationen zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihre Gehaltsvorstellungen zu. Wenn Sie mögen, können Sie darüber hinaus ein Anschreiben einreichen. Dies ist jedoch nicht zwingend erforderlich. Wenn Sie sich für eine Professur bewerben, reichen Sie bitte neben den vorherigen genannten Bewerbungsunterlagen entsprechende Lehrevaluationen und ca. fünf bis sieben relevante Publikationsnachweise ein. Bei einer Initiativbewerbung geben Sie bitte zusätzlich den von Ihnen gewünschten Standort an.
Wir geben uns große Mühe, Ihre Bewerbungsunterlagen schnellstmöglich zu sichten und Ihnen eine Rückmeldung zu geben. Je nach Position und Standort kann es zu unterschiedlichen Bearbeitungszeiträumen kommen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass es insbesondere bei Initiativbewerbungen sowie bei Ausschreibungen für Professor:innen und Honorardozent:innen zu längeren Bearbeitungszeiten kommen kann.
Falls Sie bereits von einer Mitarbeiterin oder einem Mitarbeiter aus unserer Personalabteilung bezüglich Ihrer Bewerbung kontaktiert wurden, können Sie sich gerne bei der entsprechenden Person nach dem Status Ihrer Bewerbung erkundigen. Ansonsten steht Ihnen unsere Bewerber:innen-Hotline zur Verfügung. Sie erreichen uns Montag bis Freitag von 09:00 bis 12:00 Uhr unter der Nummer 02 21 / 9 21 51 27 81.
Um Ihre Bewerbung zurückzuziehen, senden Sie uns bitte eine E-Mail mit Angabe der entsprechenden Stelle an bewerbung@crf-education.com
Leider können Sie nach Absendung Ihrer Bewerbungsunterlagen in unserem Onlineportal keine Änderungen mehr vornehmen. Sollten Sie Angaben nachträglich ändern wollen, schreiben Sie uns bitte eine E-Mail mit Ihren Änderungswünschen an bewerbung@crf-education.com oder kontaktieren Sie unsere Bewerber:innen-Hotline unter 02 21 / 9 21 51 27 81 (Montag bis Freitag, 09:00 bis 12:00 Uhr).
Dies kann daran liegen, dass die von Ihnen eingefügten Anlagen zu groß sind und/oder Sie zu viele Anhänge eingefügt haben. Bitte beachten Sie, dass Sie bis zu vier Anlagen hochgeladen können und die Größe der Dateien maximal 10,00 MB betragen darf. Als Dateitypen werden csv, txt, doc, docx, gif, jpg, jpeg, pdf, png, tiff, xls, xlsx und rtf akzeptiert.
Stellenanzeigen und stellenspezifische Fragen
Unsere veröffentlichten Stellenanzeigen sind stets aktuell. Sobald eine Stelle besetzt ist, erscheint diese nicht mehr auf unserer Karriereseite.
Es bedeutet, dass wir die entsprechende Stelle zeitnah besetzen möchten, jedoch hinsichtlich des genauen Zeitpunktes flexibel sind. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Eintrittstermin an.
Neben einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium muss ein Qualifikationsnachweis zur Befähigung wissenschaftlichen Arbeitens, in der Regel eine Promotion, nachgewiesen werden. Ein gleichwertiger Qualifikationsnachweis kann erbracht werden, wenn in der Fachrichtung bewiesenermaßen eine Promotion unüblich ist, z.B. können im Fachbereich Design künstlerische Arbeiten als gleichwertiger Qualifikationsnachweis fungieren. Darüber hinaus müssen fünf Jahre Berufserfahrungen ausgeübt worden sein, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Zuletzt muss ein Publikationsnachweis mit mindestens drei bis fünf wissenschaftlichen Arbeiten eingereicht werden.
Nein, bei den von uns veröffentlichten Ausschreibungen für Professuren gibt es keine Altersgrenze.
Allgemeine Fragen
Für Fragen zu unseren Stellenangeboten und dem Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Bewerber:innen-Hotline zur Verfügung. Sie erreichen uns Montag bis Freitag von 09:00 bis 12:00 Uhr unter der Nummer 02 21 / 9 21 51 27 81.
Ja, Sie können sich auf mehrere Stellen und auch für mehrere Standorte gleichzeitig bewerben. Die gleichzeitige Bewerbung auf verschiedene Vakanzen in unserem Unternehmen hat keinen nachteiligen Einfluss auf die Beurteilung Ihrer Bewerbungen. Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Sie sich dabei auf jede Stelle separat bewerben. So können wir sicherstellen, dass Ihre Daten für die jeweiligen Stellen im System hinterlegt sind und Sie für jede beworbene Position berücksichtigt werden.
Wir bieten spannende Perspektiven in abwechslungsreichen Aufgabengebieten. Sie haben keine passenden Stellenangebote zu Ihrem Profil gefunden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Initiativbewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Ihres Interessenbereiches und Ihrem gewünschten Standort. Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie hier einreichen.
Das Gehalt variiert je nach Position und Fachbereich. Wir orientieren uns dabei stets an den Gegebenheiten des Marktes, sind allerdings nicht tarifgebunden. Final wird das Gehalt für eine jeweilige Position auf individueller Verhandlungsbasis im Bewerbungsverfahren festgelegt.
Dies ist je nach Position und Art der Tätigkeit unterschiedlich. In welchem Ausmaß mobiles Arbeiten möglich ist, dürfen Sie gerne im Bewerbungsgespräch bei Ihrer Führungskraft erfragen.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.