Stellenanzeige

Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

  • Standort Köln
  • Abteilung Personal
  • Anstellungsart Vollzeit
  • Unternehmen Carl Remigius Fresenius Education GmbH
  • Referenznummer C-2023.07
  • Jetzt bewerben

Menschen mit Bildung zu inspirieren und sie auf die Chancen und Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten – das ist unser Anspruch und Auftrag. Werden Sie Teil unserer starken Bildungsgruppe und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Bildung der Zukunft.

Unsere Benefits

  • Kostenfreie interne Weiterbildungsangebote

  • Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket

  • Corporate Benefits

  • Mobile Working

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • 30 Tage Urlaub

Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland.

Die Wurzeln der Carl Remigius Fresenius Education gehen bis 1848 zurück. In diesem Jahr gründete Carl Remigius Fresenius in Wiesbaden sein „Chemisches Laboratorium mit Ausbildungslabor“, aus dem später die heutige Hochschule Fresenius hervorging.

Bildung ist Teamwork: Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein. Sie bilden die Grundlage der Erfolgsgeschichte, die 1848 begann und bis heute andauert.

Wir suchen Verstärkung!

Was Sie erwartet

  • Eigenverantwortliche Steuerung von Recruiting-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Gesellschaften der Carl Remigius Fresenius Education Bildungsgruppe
  • Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle sowie zielgruppenorientierte Kandidatenansprache
  • Durchsicht von Bewerbungsunterlagen sowie Vorauswahl passender Kandidaten
  • Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen
  • Führen von Telefoninterviews und persönlichen Bewerbungsgesprächen
  • Erstellung von Talent Pools
  • Themenspezifische Projektbegleitung und die Möglichkeit gemeinsam die Strukturen und Prozesse weiterzuentwickeln

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte Berufserfahrung im Recruiting
  • Begeisterung für aktuelle Recruiting-Themen
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
  • Lösungsorientierte, effiziente, strukturierte sowie proaktive Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse
  • Teamplayer, freundliches Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten

Was wir bieten

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
  • Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
  • Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
  • Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
  • Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
  • Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
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André Lazaridis
Team Lead Talent Acquisition

+49 221 921512781
bewerbung@crf-education.com
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