Wir schaffen ein Umfeld, in dem Vertrauen gefördert wird, sowohl unter unseren Mitarbeitenden als auch zwischen uns und unseren Lernenden. Wir geben unseren Mitarbeitenden das Vertrauen und die Freiheit, eigenverantwortlich zu handeln und Entscheidungen zu treffen. Einander vertrauen zu können, heißt glaubwürdig, verlässlich und erwartbar zu handeln. Vertrauen bedeutet ebenfalls, die Perspektive anderer und deren gute Intention sehen zu können. So können wir darauf vertrauen, dass wir am selben Strang ziehen.

Wir fördern eine Kultur der Verantwortung, in der wir alle uns unserer Verantwortung bewusst sind und diese aktiv übernehmen. Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, proaktiv zu handeln, innovative Ideen einzubringen und sich aktiv in die Entwicklung unseres Unternehmens einzubringen. Dass wir füreinander Verantwortung übernehmen, schließt auch ein, dass wir uns gegenseitig direktes Feedback geben und miteinander statt übereinander sprechen.

Bei uns steht kontinuierliches Lernen im Fokus – deswegen schaffen wir Möglichkeiten für persönliches und berufliches Wachstum. Sich selbst und das eigene Handeln zu reflektieren, ist ein essenzieller Baustein für das eigene Lernen. Offenheit für Neues ist nicht nur für das eigene Lernen, sondern auch im Austausch mit anderen wichtig. Lernen bedeutet auch, Fehler zu machen und machen zu dürfen – solange wir sie dazu nutzen, aus ihnen zu lernen.

Transparenz ist uns wichtig. Deswegen fördern wir offene Kommunikation und einen Informationsaustausch auf allen Ebenen. Damit schaffen wir Vertrauen und ermöglichen es unseren Mitarbeitenden, aktiv am Erfolg unseres Unternehmens mitzuwirken.

Wir akzeptieren die Auswirkungen unseres Handelns und möchten somit ein Bewusstsein über die Konsequenzen schaffen. Dabei geht es um den Impact, den wir auf unsere Kolleg:innen, aber auch auf unsere Studierenden und Schüler:innen haben – und somit auch auf die Gesellschaft und das Miteinander.

Respekt und Wertschätzung bilden das Fundament unserer Unternehmenskultur. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeitenden sich geschätzt und respektiert fühlen. Unsere Vielfalt und unterschiedlichen Perspektiven bereichern unser Unternehmen und tragen zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.